Donderdag 17 september is het de Dag van de Pedagogisch Professional. Die dag valt elk jaar op de derde donderdag van september en is een initiatief van Kinderopvang werkt, de organisatie achter de landelijke waarderingsactie. Het thema van dit jaar is Het begint bij jou. Ouders van Nu zette er eerder deze maand een rij cadeautips voor op een rij. Hieronder onze eigen lijst, met tien dingen die te doen zijn in de twee dagen die je nog hebt.
Wat er op de meeste locaties al loopt
Handig om te weten voordat je iets koopt. Sinds maandag hangt op veel locaties een waarderingsslinger, waar ouders en kinderen kaartjes aan hangen met een persoonlijke boodschap. Op donderdag zelf volgt een spotlightmoment. Vraag dus even of jouw opvang meedoet, want dan is een kaartje aan de slinger al de helft van het werk en hoef je er alleen nog iets kleins bij te bedenken.
Tien ideeen die te regelen zijn
- Een kaartje waar echt iets in staat. Niet bedankt voor alles, maar één concrete herinnering. Dat je dochter na drie weken wennen zonder huilen naar binnen liep. Dat iemand opmerkte dat je zoon slecht sliep voordat jij het doorhad. Dat is het cadeau dat bewaard wordt.
- Een beker of theeglas met naam. Een tip die bij Ouders van Nu van een pedagogisch professional zelf kwam. Op een groep verdwijnen bekers de hele dag in de vaatwasser omdat niemand meer weet welke van wie is. Met een naam erop is dat opgelost. Bedrukken kan bij de meeste fotoservices, ook bij de HEMA.
- Een zelfgemaakt naamarmbandje. Kralensetjes liggen bij de HEMA en de Action en je kind kan er meerdere maken, dus je zet in één keer de hele groep in het zonnetje voor bijna niets.
- Beschilderde stenen. Zoeken, schilderen met acrylstiften, klaar. Voor kinderen is het zoeken al de helft van de lol en de opvang zet ze op de vensterbank of in de tuin.
- Een plant in plaats van bloemen. Een boeket staat er donderdag mooi bij en ligt maandag in de bak. Een kleine kamerplant blijft staan en overleeft het weekend zonder water.
- Iets voor de hele groep. Denk aan een goede thee of lekkere koffie voor in de personeelskeuken. Op een groep van zes of zeven mensen is één gezamenlijk cadeau vaak prettiger dan zeven losse dingetjes, ook omdat niemand zich buitengesloten voelt.
- Papieren bloemen knutselen. Knutselpakketten liggen bij de HEMA en bij de Action, en anders red je het met vouwblaadjes en een rietje. Je kind maakt het zelf en dat is precies waar dit soort cadeaus om draait.
- Een tegeltje of sleutelhanger met een eigen tekst. Laat de kinderen van de groep samen één zin bedenken en zet die erop. Online bedrukkers leveren dit doorgaans binnen een dag als je voor vieren bestelt.
- Een tekening op groot formaat. Laat een paar ouders hun kind iets laten tekenen en plak alles op één vel. Kost niets en hangt vaak jaren aan de deur van de groepsruimte.
- Een briefje aan de leidinggevende. Het minst zichtbare cadeau en misschien wel het nuttigste. Een mail waarin staat wat iemand goed doet, belandt in een personeelsdossier en telt mee bij een beoordeling. Dat doet op termijn meer dan een tegeltje.
Waar het de meeste professionals om gaat
Als je het vraagt op de groep, komt het antwoord opvallend vaak op hetzelfde neer. Gezien worden. Een cadeau is leuk, maar wat blijft hangen is dat iemand precies benoemt wat er is gedaan. Daarom staat het kaartje bovenaan deze lijst en niet onderaan. De actie van dit jaar is daar ook op gebouwd, met handgeschreven boodschappen en een persoonlijk moment in plaats van een groot gebaar.
Heb je donderdag geen tijd, dan is vrijdag ook goed. En heb je een kind dat net gestart is, dan is dit bovendien een natuurlijk moment om te vragen hoe het gaat. Hoe lang wennen op de kinderopvang normaal duurt hebben we apart uitgewerkt, net als waar je als ouder op kunt letten bij de inrichting van de opvang. Een gesprekje van vijf minuten op een dag waarop de sfeer toch al goed is, levert vaak meer op dan een oudergesprek in februari.
